岑巩县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的领导下，围绕就业、社会保险、人事人才、劳动关系等主要工作，全面推进政府信息公开工作标准化、规范化。
（一）政府信息主动公开情况。2024年，我局坚持以公开为原则，及时准确公开政府信息，在县人民政府网站主动公开信息67条。
（二）政府信息依申请公开情况。2024年没有收到依申请公开的申请，没有因政府信息公开发生行政复议和行政诉讼案件。
（三）政府信息管理情况。局领导高度重视政府信息公开工作，明确分管领导负责，局办公室为政府信息公开工作机构，承担政府信息公开的日常办理工作，指定专人承担具体工作。落实单位、股室负责报审应予公开的政府信息。严格落实“三审三校”制度，对拟公开的政务信息，严格执行信息公开审核和保密审查制度，经审核通过方可予以公开。
（四）政府信息公开平台建设情况。一是完善部门“领导之窗”信息。按照县政府办要求，及时对单位领导信息进行更新，做到应公开尽公开。二是发挥微信公众号的补充公开作用。2024年在“岑巩人社”微信公众号发布信息85条，向公众宣传人社工作动态、解读人社政策、人事招聘信息等，重点发布就业创业政策、就业岗位等信息。三是加大信息宣传报道力度。及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘亮点，在组织人事报、新华网、天眼新闻等国家和省级媒体发布各类信息173条。
（五）监督保障情况。强化督促检查，认真履行职责，定期对政府信息公开工作情况进行督查，提升公开工作水平。接受各级各部门和社会监督，对反馈的问题立行立改。本年度未开展社会评议，无责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 | |||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
|
第二十条第（六）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
0 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总 计 | |||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其 他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果 维持 |
结果纠正 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局政务公开工作虽取得一定成效，但距离群众需求仍存在短板。一是政府信息公开的及时性有待增强；二是政府信息公开的载体和形式需要进一步丰富。在今后的工作中，我局将继续抓好政府信息公开工作，加强政务信息工作业务培训，提高工作人员业务水平和信息报送质量，强化重点领域信息公开，丰富内容、载体和形式。
六、其他需要报告的事项
2024年，县人力资源社会保障局不存在收取处理费用等情况。
贵公网安备 52262602522631号