岑巩县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2022年度，我局没有收政府信息公开申请，也没有政府信息公开行政复议、行政诉讼情况发生。全年主动公开政府信息48条，其中：政府网站公开政府信息48条，开展工作的主要做法是：
一是公开权责清单目录共67项，其中：行政许可5项、行政处罚48项、行政强制4项、行政检查6项、行政奖励2项、其他类2项。
二是通过政务服务网受理平台直接办理服务事项39万余件。
三是加大信息宣传报道力度。及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘亮点，编发各类信息80余篇，其中被组织人事报、劳动保障报、人民网、新华网等媒体采用60余条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
5 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
48 | ||
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行政强制 |
4 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
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0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
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0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
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0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
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0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 | |
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2.重复申请 |
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0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
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0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 | ||
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
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0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
对政务公开的重要性认识不够，对推行政务公开的重要性认识不足。没有专人负责，兼职人员工作繁杂，工作职责不明确、公开制度不健全、公开范围不全面等。
针对存在的问题，我局将从以下两个方面认真进行改进。一是进一步提高对政务公开工作的认识，充分认识推行政务公开的重要意义，采用多种途径、多种方式加强政务公开工作，为深化政务公开工作奠定良好的基础。二是进一步明确工作职责，把政务公开工作列入重要议事日程，健全政务公开机构，明确工作目标，落实专人负责。确立主要领导负总责、分管领导具体负责的工作机制，认真做好政府信息公开工作，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定，2022年本单位在办理依申请公开件中无收取信息处理费情况。
岑巩县人力资源和社会保障局
2023年1月31日
贵公网安备 52262602522631号