岑巩县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2023年度，我局全年主动公开政府信息55条，其中：政府网站公开政府信息55条。开展工作的主要做法是：一是公开权责清单目录共67项，其中：行政许可5项、行政处罚48项、行政强制4项、行政检查6项、行政奖励2项、其他类2项。二是通过政务服务网受理平台直接办理服务事项114841余件。三是加大信息宣传报道力度。及时收集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘亮点，编发各类信息120余篇，被组织人事报、劳动保障报、人民日报、新华网、天眼新闻等国家和省级媒体采用120余条。本年度没有收到政府信息公开申请，未发生因政府信息公开引起行政复议、行政诉讼情况发生。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

对政务公开的重要性认识不够，对推行政务公开的重要性认识不足。没有专人负责，兼职人员工作繁杂，工作职责不明确、公开制度不健全、公开范围不全面等。

针对存在的问题，我局将从以下两个方面认真进行改进。一是进一步提高对政务公开工作的认识，充分认识推行政务公开的重要意义，采用多种途径、多种方式加强政务公开工作，为深化政务公开工作奠定良好的基础。二是进一步明确工作职责，把政务公开工作列入重要议事日程，健全政务公开机构，明确工作目标，落实专人负责。确立主要领导负总责、分管领导具体负责的工作机制，认真做好政府信息公开工作，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。

六、其他需要报告的事项

2023年，我单位未收到信息公开申请，不存在收取信息处理费用等情况。