近年来，岑巩县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣立德树人根本任务，针对县域中小学校党建特色不鲜明、品牌效应不突出等问题，以“四个强化”为抓手，通过组织体系建设、党员示范引领、特色品牌培育、长效机制驱动等方式，激活教育高质量发展新动能。

强化组织筑基，织密党建“责任网”。成立由工委书记任组长、副书记任副组长、工委委员及学校党组织书记组成的领导小组，依托教育党群服务中心实体化运作，同步推动全县31所中小学校成立对应机构，层层压实责任，构建起上下贯通、执行有力的工作格局。强化顶层设计，制定专项培育方案，组织教育局班子成员深入各校开展专题调研与现场指导，累计下沉学校精准把脉31个党建特色课题，谋划党建工作50余次。

强化先锋带动，树牢育人“风向标”。积极夯实学校党组织基础，高标准建好党员活动室，进一步增强党员的认同感和归属感。把“党建铸魂强引领、立德树人勇担当”作为教育系统党组织的重大使命，加大组织建设力度，大力实施“创星争优”工程，2024年5所学校被评为州级义务教育先进单位、7人获评全州优秀校长。在教育教学质量先锋队创建活动中，以政治品德高尚、工作作风扎实、业务能力精湛、表率作用明显为导向，强化典型选树，发挥示范带头作用，激励全县两千多名教师奋勇前进。截至目前，设立教育教学“党员先锋示范岗”133个。

强化特色培育，打造品牌“矩阵群”。深化思想政治教育与劳动实践融合，推动建成27个劳动实践基地，党员教师带头开发“品读农耕”特色课程27个，思旸一小获省级劳动技能大赛三等奖，羊桥小学、龙田小学实践成果受到《贵州日报》等媒体关注。各校立足实际深挖资源，全力打造特色党建育人品牌。县四小以“泉”文化深化感恩教育，县三小建成省级红色文化教育基地，羊桥中小学融合土家文化开发特色课间等，全县“一校一景、一校一品”品牌矩阵逐步形成。

强化机制驱动，注入长效“活力源”。构建长效培育机制。创新分层分类培训模式，2024年组织30名书记校长参加全国培训，选派1人参加州级重点班、22人参加全国网络班，常态化锻造党务骨干队伍。创新活动载体形式。深入推进“党支部工作法”实践，打造“党员示范课”“微党课”等特色平台，去年来共开展主题党日活动756场。创新考核激励机制。将党建品牌培育列为教育督导首要内容，连续三年召开现场观摩会推动14所学校完成品牌创建，并设立专项经费10万元支持11所学校完善党建设施，为重点示范点精准赋能，持续激发基层创新活力与内生动力。